Analyse

In aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen der Neurobiologie finden sich zunehmend Belege dafür, dass das menschliche Bewusstsein sich als evolutionärer Vorteil herausgebildet hat.

Es hat sich gezeigt, dass diese individuelle Perspektive einen Überlebensvorteil gegenüber der reinen, auf das Kollektiv ausgerichteten Triebhandlung darstellt. Diese einmalige Fähigkeit zur Selbstreflexion ermöglichte den Aufbau einer Persönlichkeit, die sich an Zielen, Werten und Einstellungen orientiert. Nach dem Vorbild einer „idealen“ Persönlichkeit entstehen Kulturen sowohl in der Gesellschaft als auch in Unternehmen und entwickeln sich weiter. Innerhalb der Regeln, die diesen Kulturen eine Struktur geben, haben sich bestimmte bewusste Denkstrategien als besonders erfolgreich erwiesen.

Unser Kunstwort „Smartegisches Denken“ dient als Umschreibung dieser vielfältigen Denkprozesse, die auf persönlichen und kollektiven Erfolg ausgerichtet sind. Als Beispiele seien hier genannt:

- Denken in Prozessen

- Denken in Systemen

- Strategisches Denken

- Dialektisches Denken

- Positives Denken

Die Erfahrung zeigt immer wieder, dass die meisten Menschen die eine oder andere Denkstrategie mehr oder weniger häufig unbewusst einsetzen. Die langjährige Erfahrung als Manager und Trainer hat uns aber auch regelmäßig gezeigt, dass durch Training und den bewussten und gezielten Einsatz dieser Techniken z.T. ungeahnte persönliche Potentiale frei werden. Diese Potentiale ermöglichen nicht „nur“ Ziele zu erreichen, sondern sie erlauben es dem Betreffenden seine Ziele deutlich weiter zu stecken.

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Angebot

Im Personal Coaching ist das Mental Set bzw. die Problemlösungskompetenz eines Menschen ein Bereich der Persönlichkeit, der mit professionellen lernpsychologischen Ansätzen relativ schnell weiterzuentwickeln ist.

Das liegt einerseits daran, dass ein individueller Bedarf sich oft dadurch bemerkbar macht, dass das bisherige Verhalten in einer Lebenssituation- ob privat oder beruflich - wiederholt nicht das gewünschte Ergebnis bringt: Daraus folgt eine hohe Motivation sich weiterzuentwickeln, eine hohe Aufmerksamkeit und Änderungsbereitschaft beim Trainee und der Coach kann den Menschen genau an der Kompetenzstelle abholen, an der er steht. Andererseits greifen klassische lernpsychologische Vorgehensweisen wie Gesprächsführung über Fragetechnik, Ansprechen mehrerer Sinneskanäle, Kombination von kognitiven und Verhaltenstrainings-Ansätzen auf dieser Ebene der Persönlichkeit besonders gut.

„Der Weg ist das Ziel (?)“

Wir vertreten bei triebwerk Personalentwicklung die Überzeugung, dass beim professionellen Personal Coaching verschiedene Wege zum Ziel führen können. Wir heben daher für Sie den Deckel der „Black Box“ unserer Branche auf dieser Webseite ein wenig an und beleuchten einige wichtige Fragen:

Eine aufwendige Maßnahme wie Personal Coaching macht aus unserer langjährigen Erfahrung heraus einzig und allein dann Sinn, wenn im Vorfeld das Entwicklungsziel klar fixiert worden ist. Anlässlich eines persönlichen Gesprächs führen wir mit Ihnen daher eine professionelle Analyse Ihrer aktuellen Situation, Ihrer Eigenschaften, Fähigkeiten, Ihres Mind Sets usw. durch und helfen Ihnen Ihr Entwicklungsziel zu definieren. Dann erst erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam einen Entwicklungsplan und unterstützen Sie mit unserer langjährigen Erfahrung und exzellentem psychologischen Know How mit flexiblen Ansätzen bei dessen Erreichung.

Ihr Personal Coach bei triebwerk Personalentwicklung versteht sich dabei als „Katalysator Ihres Wandels“: triebwerk Personalentwicklung vermeidet jede subjektive Einflussnahme auf Ihre Persönlichkeit und ermöglicht Ihnen über professionelle Fragetechniken Ihre individuellen Lösungen schnell selbst zu finden und umzusetzen. Nur so können wir gewährleisten, dass Sie sich - Ihrer Persönlichkeit entsprechend - authentisch weiterentwickeln.

Wir vertreten bei triebwerk Personalentwicklung darüber hinaus die Auffassung, dass der Trainee simultan zur Coaching Maßnahme die entsprechenden Coaching Techniken erlernen kann, wenn er das wünscht. Dadurch entwickelt er neben dem eigentlichen Ziel der Maßnahme seine/ ihre emotionale Intelligenz und lernt darüber hinaus sich und andere professionell zu coachen.

Sie wollen hoch hinaus? 

Dann starten Sie mit uns durch!

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