Analyse

In wenigen Sekundenbruchteilen vergleicht das Gehirn neue Informationen, die über die fünf Sinneskanäle im sensorischen Cortex einlaufen, mit ähnlichen Erfahrungen aus der Vergangenheit und nimmt eine emotionale Bewertung vor.

 

Diese unbewusste Bewertung bestimmt darüber, ob der Reiz überhaupt bewusst wahrgenommen wird und durch „welche Brille wir dabei schauen“. Nimmt der Mensch eine Information dann bewusst wahr, erfolgt eine bewusste Bewertung dieses Reizes im Kontext der aktuellen Situation und im Abgleich mit passenden persönlichen Erfahrungen. Aufgrund der evolutionären Entwicklung des Menschen werden „Gefahren“ im weitesten Sinne dabei tendenziell überschätzt und führen zu den bekannten emotionalen Überreaktionen: Stress, Angst, Wut etc. Die dabei ausgeschütteten Neuromodulatoren Adrenalin und Cortison verengen neben den kleinen Blutgefäßen im Gehirn auch den Fokus des Denkens. Der Negativ Fokus, der sich dadurch einstellt, hat auch sehr ausgeprägte Folgen für die Fähigkeit des betreffenden Gehirns kreativ und lösungsorientiert zu denken. 

Das Ergebnis dieser Einschätzung bestimmt das menschliche Handeln in der konkreten Situation und wird gemeinsam mit der emotionalen Bewertung abgespeichert, um im Laufe vieler Lebensjahre die Grundlage für die Struktur der Persönlichkeit zu bilden. Diese zahlreichen Lebenserfahrungen spiegeln sich dann in den Einstellungen, Werten und dem zukünftigen Verhalten des jeweiligen Individuums wider.

Wir erleben die Problemfinder, Kritiker und Negativdenker zwar oft als Bremse bei der Lösung von Aufgaben, machen uns aber selten bewusst, dass wir selbst großen Anteil an der Entstehung dieser Situation haben. Insbesondere erleben wir häufig, dass solche Persönlichkeiten als besonders kompetent betrachtet werden, weil sie sich mit dem Problem auskennen.

Professionelles Coaching ist - unserer Erfahrung nach - der einzige Weg, um eine solche Entwicklung zu verhindern bzw. positive und lösungsorientierte Einstellungen zu vermitteln, um diese Entwicklung umzukehren. Darüber hinaus bietet Personal Coaching aufgrund der detaillierten Analyse der Persönlichkeit die Chance, die speziellen individuellen Entwicklungspotentiale auszumachen und durch Erlernen neuer Fähigkeiten zu nutzen. Die Range reicht hier vom Time Management über Mentaltraining bis zum Erlernen von Kreativ- und Lösungstechniken.

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Angebot

Im Personal Coaching ist das Mental Set bzw. die Problemlösungskompetenz eines Menschen ein Bereich der Persönlichkeit, der mit professionellen lernpsychologischen Ansätzen relativ schnell weiterzuentwickeln ist.

Das liegt einerseits daran, dass ein individueller Bedarf sich oft dadurch bemerkbar macht, dass das bisherige Verhalten in einer Lebenssituation- ob privat oder beruflich - wiederholt nicht das gewünschte Ergebnis bringt: Daraus folgt eine hohe Motivation sich weiterzuentwickeln, eine hohe Aufmerksamkeit und Änderungsbereitschaft beim Trainee und der Coach kann den Menschen genau an der Kompetenzstelle abholen, an der er steht. Andererseits greifen klassische lernpsychologische Vorgehensweisen wie Gesprächsführung über Fragetechnik, Ansprechen mehrerer Sinneskanäle, Kombination von kognitiven und Verhaltenstrainings-Ansätzen auf dieser Ebene der Persönlichkeit besonders gut.

„Der Weg ist das Ziel (?)“

Wir vertreten bei triebwerk Personalentwicklung die Überzeugung, dass beim professionellen Personal Coaching verschiedene Wege zum Ziel führen können. Wir heben daher für Sie den Deckel der „Black Box“ unserer Branche auf dieser Webseite ein wenig an und beleuchten einige wichtige Fragen:

Eine aufwendige Maßnahme wie Personal Coaching macht aus unserer langjährigen Erfahrung heraus einzig und allein dann Sinn, wenn im Vorfeld das Entwicklungsziel klar fixiert worden ist. Anlässlich eines persönlichen Gesprächs führen wir mit Ihnen daher eine professionelle Analyse Ihrer aktuellen Situation, Ihrer Eigenschaften, Fähigkeiten, Ihres Mind Sets usw. durch und helfen Ihnen Ihr Entwicklungsziel zu definieren. Dann erst erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam einen Entwicklungsplan und unterstützen Sie mit unserer langjährigen Erfahrung und exzellentem psychologischen Know How mit flexiblen Ansätzen bei dessen Erreichung.

Ihr Personal Coach bei triebwerk Personalentwicklung versteht sich dabei als „Katalysator Ihres Wandels“: triebwerk Personalentwicklung vermeidet jede subjektive Einflussnahme auf Ihre Persönlichkeit und ermöglicht Ihnen über professionelle Fragetechniken Ihre individuellen Lösungen schnell selbst zu finden und umzusetzen. Nur so können wir gewährleisten, dass Sie sich - Ihrer Persönlichkeit entsprechend - authentisch weiterentwickeln.

Wir vertreten bei triebwerk Personalentwicklung darüber hinaus die Auffassung, dass der Trainee simultan zur Coaching Maßnahme die entsprechenden Coaching Techniken erlernen kann, wenn er das wünscht. Dadurch entwickelt er neben dem eigentlichen Ziel der Maßnahme seine/ ihre emotionale Intelligenz und lernt darüber hinaus sich und andere professionell zu coachen.

Sie wollen hoch hinaus? 

Dann starten Sie mit uns durch!

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