Analyse

Wir glauben, dass im heutigen Wettbewerbsumfeld der Mitarbeiter die entscheidende Rolle für das Wohl und Wehe jedes Unternehmens spielt.

Bei zunehmendem Kostendruck und Konzentrationstendenzen (z. Bsp. in der Pharmaindustrie) wird zwangsläufig jeder Einzelne mehr und ggfs. höher qualifizierte Aufgaben wahrnehmen müssen, um (weiter) erfolgreich zu sein. Um diese Herausforderungen dauerhaft zu meistern werden emotionale Steuerungsmechanismen wie z. Bsp. Selbstmotivation per Zielmanagement, Konflikt- und Stressmanagement sowie eine ausgeprägte Frustrationstoleranz und starke Führungstechniken unserer Überzeugung nach immer wichtiger.

Wir helfen Ihnen gern mit unserem besonderen Know How und mit sehr erfahrenen Trainern (Führungskräfte) bei der Aufnahme des Ist-Zustands. Gemeinsam klären wir im Vorfeld der Maßnahme individuelle Fragen wie:

Welche Motivationsfaktoren gibt es bei Ihrem Team/ Ihrer Organisation?

Wie wird aktuell mit Demotivationsfaktoren umgegangen?

Wie steht es bei Ihrem Team um die extrinsische und intrinsische Motivation?

Wie motiviert sind die Führungskräfte + Mitarbeiter bzw. wie genau messen Sie den Motivationsgrad im Team oder der Organisation?

Welche Fähigkeiten und Eigenschaften haben die Führungskräfte/ Mitarbeiter aktuell, um sich (und Andere) im hier und jetzt zu motivieren?

Welche Einstellungen sind hilfreich, wo können Potentiale genutzt werden?

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Angebot

Wir bieten Ihren Führungskräften + Mitarbeitern ein sehr griffiges Know How an, dass Sie schnell in die Lage versetzt, ihre täglichen Herausforderungen noch effektiver zu meistern und eine regelmäßig leistungsfördernde Atmosphäre in Ihrem Unternehmen zu schaffen.

Wir greifen dabei auf modernste neurobiologische und psychologische Erkenntnisse zurück und schulen ausgesprochen pragmatische Konzepte, die höchst effizient zum Ziel führen. Unser Angebot besteht aus Modulen, die aufeinander aufbauen und ggfs. individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Jedes Modul setzt sich aus kognitiven und Verhaltenstrainings- Ansätzen zusammen und Ihr vorhandenes + marktspezifisches Know How fließt, wenn Sie das wünschen, in die Konzepte per Moderation mit ein.

Die angebotenen Kommunikations-, Gesprächstechniken oder Verhaltensweisen stammen aus zahlreichen Quellen wie z.Bsp. dem Mentaltraining des Leistungssports und den Erfolgsstrategien der Neuro- Linguistischen- Programmierung oder Erkenntnissen aus der Verhaltensbiologie. Auch der Erfahrungsschatz besonders erfolgreicher Unternehmen wurde von uns für einen effizienteren Einsatz weiterentwickelt.

Wir bieten Ihnen explizit Maßnahmen an, die wir selbst jahrelang als Führungskräfte erprobt und als besonders zielführend erlebt haben. Um dabei jederzeit auf dem neuesten Stand zu bleiben übernehmen unsere Trainer regelmäßig Interims-Management-Aufgaben.

Sie haben bei triebwerk Personalentwicklung die Wahl:

Sie entscheiden zu jedem Zeitpunkt, welche Erfolgsstrategien wir gemeinsam erarbeiten bzw. Ihren Mitarbeitern, je nach Funktion, vermitteln sollen. Sie entscheiden, welche Attitudes, Eigenschaften und Fähigkeiten in welchem Zeitraum zu welchem Zweck gelernt werden. Sie entscheiden so über die zukünftige Leistungsbereitschaft in Ihrer Organisation.

Damit Sie Ihre Investition in das Seminar akkurat kalkulieren können, bietet Ihnen triebwerk Personalentwicklung fixe Pauschalen an, die zwischen € 250,- und € 500,- (+ MwSt.) pro Teilnehmer und Tag liegen - je nach Aufwand und Größe der Gruppe.

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Ziele

Anhand objektiver Parameter (er-) kennen Sie sich und Andere. Sie finden die Top Mitarbeiter anhand nachvollziehbarer objektiver Kriterien. 

Sie bekommen ein reiches Instrumentarium in die Hand, um sich und Ihre Mitarbeiter nach dem Prinzip „Fordern und Fördern“ gezielt weiterzuentwickeln. Sie lernen Ihr Team zu motivierend zu führen, um „gemeinsam jeden Hügel zu erstürmen“.

Als Führungskraft bekommen Sie von Ihrem Coach außerdem eine volle Werkzeugkiste, um Konflikte effizient auszuräumen und Ihre Mitarbeiter in praktisch jeder Situation mit auf die Reise zur sachlich besten Lösung zu nehmen.

Kurz:

Unsere Maßnahmen zielen darauf ab, dass Sie in freudiger Erwartung auf kommende Business Reviews schauen und beim Gedanken an die Präsentation Ihrer Ergebnisse und abgeleiteten Maßnahmen betont gelassen bleiben.

In freudiger Erwartung deshalb, weil Sie Zahlen, Daten und Fakten präsentieren, die regelmäßig überdurchschnittlichen Erfolg dokumentieren werden und zustimmendes Kopfnicken im Kreis der Zuhörer auslösen. Sie bleiben gelassen, weil Sie aufgrund der neu erworbenen Kenntnisse souveräner argumentieren, wie und warum Sie Ihr Team zum Erfolg geführt haben und weil Sie Ihre Erfolgsstrategien weit überzeugender als bisher kommunizieren. Ein besonderer Zusatznutzen unserer Führungskräfte-Trainings ist, dass Sie alle erlernten Techniken und Führungsstile jederzeit bewusst zur Verfügung haben werden. Sie werden damit deutlich unabhängiger von Drucksituationen und steuern Emotionen im Team hocheffizient zum Nutzen des Unternehmens.

Summa Summarum führt Ihr Führungsverhalten zu einer erheblichen und dauerhaften Leistungssteigerung im Team bzw. in Ihrer Organisation.

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