Analyse

Die wichtigste und vornehmste Aufgabe einer Führungskraft ist, ihre Mitarbeiter, Teams bzw. ihre Organisation erfolgreicher zu machen. Um Erfolg zu messen und zu verifizieren sind Ziele daher obligat.

 

Die besondere Herausforderung für die Führungskraft liegt darin begründet, dass der Mensch - psychologisch betrachtet - prinzipiell nur eigene Ziele verfolgt bzw. solche, die ihm besonders attraktiv erscheinen. Um ein Team „mit ins Boot zu holen“, sind daher Voraussetzungen zu erfüllen:

+ Die Führungskraft setzt S.M.A.R.T. e Ziele

+ Sie leitet transparente Teilziele für den jeweiligen Mitarbeiter ab

+ Die Führungskraft „übersetzt“ Teilziele in individuellen Nutzen des Mitarbeiters

+ Im Idealfall wird der Mitarbeiter an der Herleitung seines Ziels beteiligt

+ Eigene Ziele des Mitarbeiters sind in Einklang mit den Firmenzielen zu bringen

+ Besonders effektiv ist die Entwicklung + Schaffung von sogenannten „Ankern“

Die „Königsdisziplin“ beim Ziel-Management ist - aus Sicht der triebwerk Personalentwicklung - aber der Aufbau einer „Vision“ für das Team. Eine „Vision“ bedeutet in diesem Zusammenhang eine Visualisierung der Unternehmensziele als Metapher, die sowohl die Vergangenheit als auch die Zukunft (Wünsche und Erwartungen) der einzelnen Mitglieder des Teams integriert. Dies ist sicher der effektivste Weg, um eine dauerhafte Motivation des Teams zu erreichen und zu erhalten. 

mehr...
 

Angebot

Anlässlich eines Vorgesprächs analysieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre individuelle Situation, Ihren Bedarf, Ihre Wünsche und Erwartungen an uns.

Dann definieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihr individuelles Entwicklungsziel. Im nächsten Schritt erarbeitet das Team von triebwerk Personalentwicklung die Trainingsinhalte und Ihren individuellen Maßnahmenplan, der auf eine Steigerung der Effektivität und Effizienz Ihres Ziel- und Time-Managements abzielt. Die Entscheidung ob das Know How über Seminare oder - falls von Ihnen bevorzugt - Personal Coaching zu vermitteln ist, liegt selbstverständlich genau wie der Umfang der Maßnahme, zu jeder Zeit bei Ihnen. 

Durch diese Vorgehensweise und den Einsatz von modernsten (lern-) psychologischen Methoden sowie sehr hoher Identifikation mit der Aufgabe stellen wir sicher, dass Ihre Erwartungen an das Seminar in jeder Hinsicht erfüllt werden. Damit Sie Ihre Investition in das Seminar akkurat kalkulieren können, bietet Ihnen triebwerk Personalentwicklung fixe Pauschalen an, die zwischen € 250,- und € 500,- (+ MwSt.) pro Teilnehmer und Tag liegen - je nach Aufwand und Größe der Gruppe.

Wir empfehlen eine Kombination mit den Modulen „Time-Management“, „Leading By Objectives“ und „3 Musketiere“, um den Effekt des Trainings auf Ihre Führungstechnik optimal zu verstärken.

mehr...